O webinário DIÁLOGOS SOBRE O SUS de maio, no dia 26, promove um debate sobre Saúde mental e trabalho: acolhimento e intervenção no SUS, com Andreia Conto Garbin (psicóloga e advogada, professora da Faculdade de Saúde Pública da USP e do Núcleo Semente de Saúde Mental e Direitos Humanos Relacionados ao Trabalho do Instituto Sedes Sapientiae), Maria Maeno (médica, pesquisadora da Fundacentro e do Instituto Walter Leser da Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo), Renata Paparelli (psicóloga, professora da PUC de São Paulo, Núcleo de Ações em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora - NAST) e Rose Inamine (fonoaudióloga, da coordenação do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo). O evento será transmitido ao vivo pelo YouTube a partir de uma bancada presencial.
  A determinação social da saúde e do adoecimento está no próprio DNA do Sistema Único de Saúde (SUS) e deve se materializar nas práticas cotidianas de cuidado, vigilância e gestão. Isso significa reconhecer que os processos de saúde-doença não se explicam apenas por fatores biológicos, mas estão profundamente atravessados pelas condições de vida e trabalho, pelas desigualdades sociais e pelas formas de organização da produção.
  Nesse contexto, os impactos do trabalho sobre a saúde são amplamente reconhecidos na literatura. No entanto, apesar da existência da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (RENASTT) e dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CEREST), ainda é frequente que profissionais do SUS expressem dúvidas sobre como operacionalizar ações nesse campo, quais estratégias adotar e em quais níveis de atenção essas intervenções devem ocorrer. Persistem desafios para integrar, de forma efetiva, a saúde do trabalhador às rotinas da atenção básica, da atenção especializada e das ações de vigilância em saúde.

  O mundo do trabalho contemporâneo, marcado por intensificação do ritmo, insegurança, informalidade, vínculos precários e novas formas de gestão, tem produzido importantes repercussões sobre a saúde dos trabalhadores, especialmente no campo da saúde mental. Transtornos psíquicos relacionados ao trabalho — como